«Работаем, а денег меньше»: водитель скорой из Дзержинска пожаловался на зарплату. Что ответили в «Миноблсантрансе»

В TikTok набирает просмотры видео от водителя скорой помощи из Дзержинска. Мужчина, скрывший лицо, показал свой расчетный лист и рассказал, что повышение зарплаты оказалось фикцией.

«Зарплату подняли, а премию урезали. В итоге в кошельке стало меньше, чем было», — говорит водитель.

По его словам, сумма в 1 097 рублей 17 копеек — это не «повышение», а издевка.

«На такую зарплату не проживешь. Только кредиты выплатишь, а на жизнь — ноль. Даже велосипед без кредита не купишь», — сетует мужчина.

Читайте также: Как беларусы отреагировали на субботник: «Нафик нам нужен этот музей»

«Все по закону»: ответ «Миноблсантранса»

После публикации видео журналисты dzr.by обратились за комментарием к директору УП «Миноблсантранс» Виталию Голоду. Тот подтвердил: расчетный лист настоящий, и «все рассчитано верно по законодательству».

«У водителя 176,8 часов за сентябрь — это минимальная норма. Он работает два через два. Хотел бы — подрабатывал бы, работа есть всегда», — отметил Голод.

Руководитель также подчеркнул, что у водителя нет классности, которая влияет на тарифную ставку. У него — 4,42 рубля в час, в то время как у водителей 1-го и 2-го класса ставка выше.

«Премия — 50 процентов. Больше смен или ночных дежурств — больше зарплата. Все прописано в коллективном договоре», — добавил директор.

Обещания повышения

Вместе с тем, по словам Голода, предприятие планирует повысить премии и оклады по итогам года:

«Мы уважаем наших водителей и стараемся поддерживать их материально — к праздникам, к юбилеям. Наша цель — чтобы не было текучки кадров».

Читайте также: Пенсионеры выступают против строительства детского сада в Бресте. Депутат-силовик назвал их жертвами манипуляций

«Как зверей в клетке»: похожая история из Бреста

Ситуация в Дзержинске — не единичная. Недавно водитель скорой из Бреста показал в TikTok расчетки и рассказал, почему не может уволиться. За три месяца зарплата брестчанина едва превышала минималку. Мужчина говорит, что уйти с работы невозможно — система «держит людей как в клетке».

На фотографиях расчетных листов видно, что его работодатель — ГАУ «Автобаза» за июль 2025 года начислил ему 832 рубля, за август — 887, а за сентябрь — 851 рубль.

В комментариях под видео автор рассказал, что уволиться почти невозможно:

«Как зверей в клетку загнали. Два года назад всем контракты на пять лет подсунули. А теперь не отпускают и не платят. Никто не думал, что потом будет проблема уволиться».

Контрактная система: формально свобода, фактически — клетка

Контрактная система, действующая в Беларуси, давно стала источником недовольства работников бюджетной сферы. Формально — у человека есть работа и стабильность. Фактически — нет выбора: зарплата низкая, а уйти нельзя.

Истории водителей скорой — не просто жалобы на зарплаты. Это симптом более глубокой проблемы: государственная система труда не поощряет тех, кто ежедневно спасает жизни. Пока на словах обещают повышение и уважение, на деле многие вынуждены считать копейки и искать подработку, чтобы просто выжить.

Читайте также: «Как жить за такие деньги?»: водитель скорой из Бреста показал расчетки и рассказал, почему не может уволиться

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро